Interim management
De interimmanagers van Focus Facility worden ingezet bij de opdrachtgevers om te faciliteren, te veranderen of een transitie te beheren/ begeleiden. De interim professionals doen dat op tactisch en strategisch gebied. Zij zijn meestal ervaren leiders die in staat zijn om een organisatie te leiden en beheren tijdens een periode waarin veranderingen of transformaties gaande zijn.
Waarom interim management?
Interim managers worden ingezet omdat een permanente rol overbodig is of omdat bij het bedrijf intern niemand geschikt of beschikbaar is voor de betreffende functie. Een interim manager biedt stabiliteit aan een bedrijf bij bijvoorbeeld het vertrek van een interne collega.
Onze Interim managers worden vooral ingeschakeld wanneer organisaties veranderingen ondergaan. Zij zijn ofwel werkzaam voor Focus Facility of zelfstandig. Soms wordt voor hen een nieuwe rol gecreëerd om het doelbedrijf efficiënter te maken. Deze rol bestond voor hun komst niet, maar blijft daarna vaak een vaste positie door de omwenteling van het bedrijf.
Bedrijven vertrouwen dan op de expertise van de interim manager wanneer bepaald wordt hoe de verandering geïmplementeerd wordt.
Voorbeelden van interim opdrachten
Voorbeelden van interim management opdrachten:
- Directeur facilitaire services;
- Manager front office;
- Nieuwbouw manager;
- Contractmanager;
- Hoofd facilitair;
- Programmamanager fusie;
- Manager inkoop en logistiek;
- Kwartiermaker bedrijfsvoering;
- Programmamanager nieuwe werken
- Manager facilitair bedrijf;
- Implementatiemanager klantenservice;
- Optimalisatie manager contract & performance;
- Hoofd onderwijshuisvesting;
- Reviewmanager tendermanagement;
- Vastgoed manager;
- Inkoop manager.
Interesse?
Heb je interesse in onze service interim management of wil je meer weten over de mogelijkheden? Geen probleem, wij staan je graag te woord. Neem hiervoor snel contact met ons op via onderstaande knop.